बँकेत काम करण्याबद्दल पुनरावलोकने. जीवन एक ड्राइव्ह आहे. काम एक स्फोट आहे! अलेक्झांडर वासिलीविच वासिलिव्ह

नमस्कार! ते उकळत आहे का? तर बोलायचं...
पुनरावलोकन एजन्सी विक्री प्रमुख X बद्दल असेल.

मला hh वर एक रिक्त जागा सापडली, त्याचा फोन नंबर थेट दर्शविला गेला. आम्ही सर्व गोष्टींवर चर्चा केली, मी विचारले की शनिवार व रविवार आणि सुट्टीच्या दिवशी काम न करणे शक्य आहे का (माझ्यासाठी हे मूलभूत आणि खूप महत्वाचे आहे), तिने वचन दिले की कोणतीही समस्या येणार नाही. एस.ने मला मॉस्को येथील मुख्य कार्यालयात दोन दिवसांच्या प्रशिक्षणासाठी पाठवले. यशस्वीरित्या प्रशिक्षण पूर्ण केल्यानंतर, दुसऱ्या दिवसाच्या शेवटी संध्याकाळी, मी तिला कॉल केला की आठवड्याच्या शेवटी आणि सर्व काही लागू आहे की नाही हे स्पष्ट करण्यासाठी सुट्ट्या, तिने वचन दिले की सर्व काही ठीक होईल आणि दुसऱ्या दिवशी मी नोंदणीसाठी सुरक्षितपणे जाऊ शकेन. मी तयार आहे.
दुसऱ्या दिवशी तिने मला मुद्दाम येण्यास सांगितले त्याच दिवशी दुसरा कर्मचारी काम करत होता. मी आलो, कर्मचारी ओलेसियाने मला बायपास शीट दाखवली, सर्व काही कोठे आहे हे तोंडी स्पष्ट केले आणि सांगितले की मी जाऊ शकतो.

माझ्या पहिल्या कामकाजाच्या दिवशी, Kh ने कामाच्या दिवसाच्या सुरूवातीस (10.00 पर्यंत) पॉईंटवर येण्याचे आणि सर्व काही दर्शविण्याचे वचन दिले. मी वेळेवर पोहोचलो, मॅनेजर तिथे नव्हते, मी फोन केला, एच.ने सांगितले की ती 12.00 वाजता येईल. ठीक आहे, मला वाटते की मी थांबेन.
12.10, 12.20, 12.30, तरीही व्यवस्थापक नाही. शेवटी मी 13.00 वाजता पोहोचलो जेव्हा मी आधीच दुपारच्या जेवणाला जाण्यासाठी तयार होतो. तासभर माझ्यासोबत जागेवर राहिल्यानंतर, तिने मला फक्त हप्त्यांची प्रक्रिया कशी केली जाते हे दाखवले आणि एवढेच (रोख कर्ज देखील आहे, क्रेडिट कार्ड, विमा, इ.).

दुसऱ्या कामकाजाच्या दिवशी असे दिसून येते की दररोज पॉइंट्स बायपास करणे आवश्यक आहे. त्यापैकी 18 आहेत! आणि त्यापैकी निम्मे चालण्याच्या अंतरावर आहेत! X. फक्त 20 मिनिटे लागली असा दावा करून वळसा घालण्याची मागणी केली! माझ्याकडे पत्ते नव्हते, मला ओलेस्याच्या शब्दांतून काही मुद्दे सापडले आणि एच. ला समजावून सांगितले की मी अलीकडेच दिमित्रोव्हमध्ये राहिलो होतो, मला शहराभोवतीचा माझा मार्ग माहित नव्हता आणि मला कोणीतरी हवे आहे जो मला दाखवेल. सर्व काही कुठे आहे आणि भागीदारांशी योग्यरित्या संवाद कसा साधावा. माझी विनंती 2 आठवडे दुर्लक्षित करण्यात आली, तर व्यवस्थापकाने मला फेऱ्या मारण्याची मागणी केली!

पुढे भागीदाराकडून माझा पहिला हप्ता योजना आहे. मी त्याच्याकडे जातो, कार्यक्रम उघडतो आणि समजतो की कोणीही माझ्याशी बुश पॉइंट्स जोडलेले नाहीत. के.एच.ने ओलेस्याला क्लायंट गमावू नये म्हणून सिस्टमसाठी तिचे लॉगिन आणि पासवर्ड देण्यास सांगितले. तसे, लॉगिन आणि पासवर्ड कोणालाही हस्तांतरित करणे बँकेच्या सुरक्षा सेवेद्वारे कठोरपणे प्रतिबंधित आहे. साहजिकच, मी नकार दिला, ज्याला X. माझ्याकडून नोंदणीची मागणी करू लागला. मी हे करण्यास स्पष्टपणे नकार दिला, केवळ हे SB बँकेने प्रतिबंधित केले नाही, तर या क्लायंटचा बोनस देखील दुसऱ्या कर्मचाऱ्याला जमा केला जाईल. ज्यानंतर Kh ने सांगितले की मी "संघ व्यक्ती नाही आणि मी क्लायंट गमावू शकत नाही, काहीही झाले तरी."

एक महिना उलटून गेला, मी खरोखरच H. ला मला कार्यक्रम शोधण्यात मदत करण्यास सांगितले, परंतु कोणतीही प्रतिक्रिया आली नाही, फक्त प्रत्यार्पणाची मागणी होती.
पुढच्या महिन्यात, मला विमा काढण्यासाठी प्रवेश मिळाला. कॉर्पोरेट पोर्टलवर पोस्ट केलेले एक्स तपशीलवार सूचना Rosgosstrakh वेबसाइट आणि लॉगिन आणि पासवर्डवर उत्पादनांची नोंदणी कशी करावी. सर्व काही ठीक होईल, परंतु लॉगिन डेटा गेला नाही. कामाच्या 3 महिन्यांत, मी त्यांच्या तरतुदीबद्दल अनेक वेळा विचारले, परंतु अद्याप कोणताही प्रतिसाद मिळालेला नाही.

तसेच, कामाच्या तीन महिन्यांच्या कालावधीत, X. याने नोकरीच्या आधीही चर्चा झालेल्या दिवसांच्या सुट्टीच्या मदतीने माझ्याशी वारंवार हेराफेरी केली आणि माझ्या आणि इतर कर्मचाऱ्यांना धमक्या दिल्या.

दुसरा आणि गेल्या वेळी, जेव्हा मी माझ्या व्यवस्थापकाला पाहिले, तो इतर शहरांतील कर्मचाऱ्यांच्या बैठकीत होता, मी बसलो होतो त्या शॉपिंग सेंटरमध्ये सर्वजण 10.00 वाजता दिमित्रोव्हमध्ये जमले होते. मी आजारी रजेवर असूनही, X. यांनी बैठकीला हजर राहण्याची मागणी केली. ठीक आहे, मला ते वाईट वाटत नाही, मला वाटले. सर्वजण वेळेवर पोहोचले, परंतु एच. स्वतः 10.37 वाजताच हजर झाले. मीटिंगमध्ये, तिने मला वचन दिले की हॉस्पिटलमधून बाहेर पडल्यानंतर, ती येईल आणि मला सर्व उत्पादने आणि त्यांची रचना समजून घेण्यास मदत करेल, शिवाय, ती मला त्याच दिमित्रोव्हच्या दुसर्या बिंदूवर स्थानांतरित करेल. मी तिला मागील महिन्याची पेस्लिप देखील मागितली, तिने सोमवारी ती देण्याचे वचन दिले (मीटिंग शुक्रवारी होती).

सोमवारी मी तिला कळवतो की मी माझी आजारी रजा बंद केली आहे आणि पगाराची स्लिप कुठे आहे आणि ती कधी येईल हे निर्दिष्ट करून बाहेर जाण्यास तयार आहे. ख.ने उद्धटपणे उत्तर दिले की ती तयार झाल्यावर ती पाठवते, ती कुठेही येणार नाही आणि सामान्यतः माझा व्यवस्थापक बदलण्याचा मुद्दा उपस्थित करेल. हा अत्यंत उत्कलन बिंदू होता, मी मॉस्को विक्री केंद्र एमएच्या प्रमुखाकडे वळलो, हा एक्सचा तात्काळ पर्यवेक्षक आहे, मी मॉस्कोमधील त्याच्या मुख्य कार्यालयात आलो, माझे म्हणणे ऐकून त्याने मला “एक्स बरोबर एक सामान्य भाषा शोधण्याचा सल्ला दिला. .”

मी व्यवस्थापकाशी संपर्क प्रस्थापित करण्याचे आणखी बरेच प्रयत्न केले, परंतु, लक्ष द्या, X. ने माझ्या कॉलला उत्तर दिले नाही. शिवाय, तिने मला सामान्य गप्पांमधून आणि कॉर्पोरेटमधून काढून टाकले सामाजिक नेटवर्क. पाच दिवस दुर्लक्ष सुरूच होते. त्यानंतर मी एम.ए. पुन्हा, त्याच प्रश्नासह. माझ्याकडेही दुर्लक्ष झाले.

परिणामी: या काठावर प्रकाश एकवटला नाही, दुःखात काही अर्थ नाही, मी फक्त सोडण्याचा निर्णय घेतला.
कडे तक्रारही दाखल केली कामगार तपासणी, कारण माझ्यासारख्या लोकांना असे वाटत नाही की त्यांनी लोकांसोबत काम करावे. के. हा एक पूर्णपणे बेजबाबदार, वेळशून्य नेता आहे जो आपला शब्द पाळत नाही, शिवाय, तो सतत उच्च आवाजात संवाद साधतो.
या वेळी बँकेत काम करताना, असे दिसून आले की आणखी किमान 6 लोक तिच्या व्यवस्थापनावर असमाधानी आहेत.
तसे, त्यापूर्वी मी इतर बँकांमध्ये आणि फक्त इतर कंपन्यांमध्ये काम केले आणि अशा समस्या एकापेक्षा जास्त नियोक्त्यांबरोबर उद्भवल्या नाहीत.
माझे सर्व शब्द पत्रव्यवहाराच्या स्क्रीनशॉटद्वारे समर्थित आहेत आणि काही संभाषणे रेकॉर्ड केली आहेत, हे सर्व कामगार निरीक्षकांना देखील पाठवले आहे.

मला वाटते की X. बरोबरचे संभाषण निरुपयोगी आहे, केवळ वय आणि पदभार स्वीकारण्याच्या बारकाव्यामुळेच नाही तर केवळ ती स्वतःमध्ये अशी व्यक्ती आहे म्हणून, अन्यथा मी अशा वर्तनाचे कोणत्याही प्रकारे स्पष्टीकरण देऊ शकत नाही.
मला खरोखर आशा आहे की माझ्या पुनरावलोकनाची दखल घेतली जाईल आणि X विरुद्ध कारवाई केली जाईल! धन्यवाद!

प्रशासक:आम्ही वैयक्तिक माहिती काढून पुनरावलोकन नियंत्रित केले आहे. पुनरावलोकनात वर्णन केलेल्या घटना कधी घडल्या?

d.sergeevnaजानेवारीच्या मध्यापासून ते एप्रिलच्या मध्यापर्यंत

मध्ये हा अर्ज भरण्याचा एक भाग म्हणून इलेक्ट्रॉनिक फॉर्ममला आर्थिक सेवा प्रदान करण्याच्या मुद्द्यावर विचार करण्यासाठी OTP बँक JSC (www.site) च्या वेबसाइटवर इंटरनेट माहिती आणि दूरसंचार नेटवर्कवर:

1. मी सहमत आहे: 1.1) JSC OTP बँक (125171, Moscow, Leningradskoye sh., 16A, इमारत 1) (यापुढे बँक म्हणून संदर्भित), LLC MFK OTP Finance (127299, Moscow, st. .Clary Zetkin) द्वारे प्रक्रिया , 4A) (यापुढे IFC म्हणून संदर्भित) आणि बँक/IFC चे भागीदार (खाली सूचीबद्ध केलेल्यांसह) माझ्या वैयक्तिक डेटाच्या (यापुढे PDN म्हणून संदर्भित), तृतीय पक्षांकडून मिळालेल्या डेटासह, मुक्त स्त्रोतांमध्ये स्थित आणि इंटरनेट इंटरनेटवर सार्वजनिकरित्या उपलब्ध (आडनाव, नाव, आश्रयस्थान; जन्मतारीख आणि जन्म ठिकाण; पत्ता; दूरध्वनी क्रमांक; कौटुंबिक, सामाजिक, मालमत्ता स्थिती; शिक्षण; व्यवसाय; उत्पन्न; आरोग्य स्थिती; गुन्हेगारी/प्रशासकीय दायित्वाची माहिती; बँक/IFC आणि बँक/IFC भागीदारांमध्ये वैयक्तिक डेटाची देवाणघेवाण (पावती/हस्तांतरण) करण्याचा बायोमेट्रिक PDN इतिहास; , पीजेएससी मेगाफोनसह (115035, मॉस्को, कडशेवस्काया तटबंध, 30); PJSC "Vympel-communications" (127083, मॉस्को, वोस्मोगो मार्टा सेंट, 10, इमारत 14); Mail.Ru LLC (125167, मॉस्को, लेनिनग्राडस्की pr., 39, इमारत 79); LLC "Equifax क्रेडिट सेवा" (129090, Moscow, Kalanchevskaya st., 16, bldg. 1), CJSC "OKB" (115184, Moscow, Tverskaya-Yamskaya st. 1st, bldg. 2, bldg. 1) ; JSC "NBKI" (121069, मॉस्को, Skatertny प्रति. 20, इमारत 1); LLC "डबल" (125040, मॉस्को, यामस्कोगो पॉलिया स्ट्रीट 3रा, इमारत 28, कार्यालय 2052) या उद्देशांसाठी: अ) मी आणि बँक/IFC यांच्यातील करार पूर्ण करणे आणि कार्यान्वित करणे; ब) मी प्रदान केलेली माहिती तपासणे आणि स्पष्ट करणे; c) सॉल्व्हेंसी आणि विश्वसनीयता तपासणे; 1.2) बँक/IFC केवळ माझ्या वैयक्तिक डेटाच्या स्वयंचलित प्रक्रियेवर आधारित निर्णय घेते; 1.3) विश्वासार्हता तपासण्याच्या उद्देशाने माझ्या क्रेडिट इतिहासावरील क्रेडिट अहवालांची बँक/एमएफसी द्वारे पावती, तसेच बँक/एमएफसीशी करार पूर्ण करणे आणि अंमलात आणणे, आणि मी माझा क्रेडिट इतिहास विषय कोड ___________ देखील प्रदान करतो (आपण भरले असल्यास कोड तयार/बदलायचा आहे); 1.4) दूरसंचार ऑपरेटर (वर उल्लेख केलेल्यांसह) - बँक/एमएफसीला ग्राहक म्हणून माझ्याबद्दलची माहिती आणि मला पुरवलेल्या संप्रेषण सेवा (आडनाव, नाव, आश्रयस्थान / टोपणनाव / सदस्याचे इतर पद यासह; पत्ता) प्रदान करणे कनेक्शन, रहदारी, देयके आणि ग्राहक किंवा त्याच्या ग्राहक डिव्हाइसची ओळख पटवण्यास अनुमती देणाऱ्या ग्राहकांची / टर्मिनल उपकरणांची माहिती देणारा ग्राहक क्रमांक / टर्मिनल उपकरणांची माहिती; (संप्रेषणाचे रहस्य असलेली माहिती वगळता)); १. 5) रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडला माझ्या वैयक्तिक वैयक्तिक खात्यातून अर्क प्राप्त करण्यासाठी विनंत्या पाठवणे.

2. PDN संबंधी वरील करारांच्या चौकटीत, बँक/IFC आणि बँक/IFC चे भागीदार संकलन, रेकॉर्डिंग, पद्धतशीरीकरण, जमा करणे यासह ऑटोमेशन साधनांसह किंवा न वापरता कोणतीही क्रिया (ऑपरेशन) करू शकतात. स्टोरेज, स्पष्टीकरण (अद्ययावत करणे, बदलणे) , काढणे, वापरणे, हस्तांतरण (वितरण, तरतूद, प्रवेश), वैयक्तीकरण, अवरोधित करणे, हटवणे, नष्ट करणे. PDN ची प्रक्रिया कागदावर आणि इलेक्ट्रॉनिक माध्यमांवर केली जाते, तसेच संवाद साधने वापरून. संमती हस्तलिखित स्वाक्षरीच्या ॲनालॉगसह या अर्जावर स्वाक्षरी केल्याच्या तारखेपासून 10 वर्षांसाठी वैध आहे (करारांच्या बाबतीत - समाप्तीच्या तारखेपासून 10 वर्षे) आणि पूर्वी पूर्ण झालेल्या सर्व करारांना लागू होते. बँक/IFC आणि/किंवा बँक/IFC च्या भागीदाराला लेखी अर्ज सबमिट करून संमती रद्द केली जाऊ शकते.

3. क्लायंट याद्वारे, एसएमएस कोडसह अर्जावर स्वाक्षरी करून आणि बँकेच्या वेबसाइटद्वारे बँक/एमएफकेला पाठवून, हस्तलिखित स्वाक्षरीच्या ॲनालॉगच्या वापरावर बँक/एमएफकेशी करार करतो (यापुढे संदर्भ "करार" म्हणून) खालील अटींवर:

हा करार क्लायंटला नंबरवर प्राप्त झालेल्या एसएमएस कोडच्या स्वरूपात एक साधी इलेक्ट्रॉनिक स्वाक्षरी वापरण्याची तरतूद करतो. मोबाईल फोन(यापुढे "एएसपी" म्हणून संदर्भित), या अर्जावर स्वाक्षरी करण्याच्या हेतूने;
बँक/IFC आणि क्लायंट (यापुढे "पक्ष" म्हणून संदर्भित) यांनी सहमती दर्शवली आहे की हा अर्ज फॉर्म, TSA द्वारे स्वाक्षरी केलेला आहे (साधा इलेक्ट्रॉनिक स्वाक्षरी) क्लायंटचा कागदावर समतुल्य दस्तऐवज म्हणून ओळखला जातो, क्लायंटच्या स्वतःच्या हस्तलिखित स्वाक्षरीने स्वाक्षरी केली जाते;
पक्षांनी सहमती दर्शवली की HSA ने स्वाक्षरी केलेल्या इलेक्ट्रॉनिक दस्तऐवजावर कायदेशीर शक्ती नसल्याच्या आधारावर ओळखणे अस्वीकार्य आहे. इलेक्ट्रॉनिक दस्तऐवजस्वत:च्या हाताने स्वाक्षरी केलेली नाही, परंतु बँक/IFC माहिती प्रणालीमध्ये स्वयंचलित निर्मिती आणि (किंवा) ASP च्या स्वयंचलित पडताळणीसाठी साधने वापरून;
HSA ची निर्मिती आणि सत्यापन बँक/IFC द्वारे स्थापित केलेल्या प्रक्रियेनुसार केले जाते;
पक्ष TSA ची गोपनीयता राखण्यास बांधील आहेत आणि अशा गोपनीयतेची खात्री करण्यात अयशस्वी झाल्याच्या परिणामांसाठी जबाबदार आहेत.

मला नेहमी बँकेत काम करायचे होते, कारण त्यात लोकांशी संवाद आणि सतत विकास यांचा समावेश होतो. मी स्वत:ला भाग्यवान समजतो की मला OTP बँकेत नोकरी मिळाली. येथील परिस्थिती उत्तम आहे आणि पगारही चांगला आहे.

लोकांसोबत खूप काम आहे, तुम्ही खूप थकून जाता.

25.12.19 17:46 मॉस्कोस्वेतलाना,

मी येथे प्रामुख्याने कर्ज देण्याचे काम करतो. मला लोकांना समजावून सांगणे, डिझाइनमध्ये मदत करणे आवडते, हे माझ्यासाठी मनोरंजक आहे. मागील 3 वर्षांपासून मी दुसऱ्या बँकेत काम केले, तिथली टीम फक्त भयानक होती, खरोखरच बास्टर्ड, मी माझ्या फ्रेंचबद्दल माफी मागतो. आणि ते हास्यास्पदतेपर्यंत ड्रेस कोडमध्ये दोष शोधत होते. येथे, अर्थातच, मी ऑफिस-शैलीतील कपडे देखील निवडतो, परंतु सर्वकाही कारणास्तव आहे... सर्वसाधारणपणे...

मला सर्व काही आवडते, विशेषत: जेव्हा मी कमी निष्ठावान व्यवस्थापनासह काम केले आणि आता मला फरक दिसतो.

25.12.19 09:44 मॉस्कोअर्काडी,

बँकेत चांगली परिस्थितीश्रम, त्यासाठी प्रयत्न केले तर विकासाची संधी आहे. तुमची दखल घेतली जाईल आणि साजरा केला जाईल. पगार वेळेवर मिळतात, संघात सातत्याने चांगले, शांत वातावरण असते. मला काम करताना आराम वाटतो.

कमी पगार

17.12.19 00:55 मॉस्कोसर्जी,

मी OTP बँकेत कॉल सेंटर कर्मचारी आहे. मला लोकांशी संवाद साधायला आवडते, ही माझी गोष्ट आहे. मी सल्ला देतो, अनेक प्रश्नांची उत्तरे देतो आणि कधीकधी क्लायंटच्या विनंतीनुसार सल्ला देतो. मी काम सोपे म्हणू शकत नाही, परंतु मला ते आवडते. मी अधिकृतपणे नोकरीला आहे, माझे कामाचे वेळापत्रक आरामदायक आहे. माझ्यासाठी कामावर जाणे खूप लांब आहे, परंतु त्यांनी मला वचन दिले की, शक्य असल्यास, माझ्या जवळच्या ऑफिसमधील ऑपरेटरकडे माझी बदली करेन...

माझ्या कामाच्या ठिकाणी जाण्यासाठी मला खूप वेळ लागतो

09.12.19 12:39 मॉस्कोमिशा

तुम्ही OTP बँकेत काम करू शकता. परिस्थिती सामान्य आहे, व्यवस्थापन समजूतदार आणि शांत आहे. इंटर्नशिप अवघ्या 3 दिवसात पूर्ण झाली आणि अपेक्षेप्रमाणे लगेच पूर्ण झाली. जर तुम्ही बँकिंग उत्पादनांचा चांगला आणि प्रभावीपणे प्रचार केला तर तुम्हाला चांगले पैसे मिळतील. सर्वसाधारणपणे, सर्व काही तुमच्यावर अवलंबून असते, तुम्ही कसे काम करता ते तुम्हाला कसे मिळते. सर्व काही न्याय्य आहे.

मला दोन दिवस सुट्टी हवी आहे

06.12.19 16:50 मॉस्कोमरिना,

मी जवळपास एक वर्षापासून बँकेत काम करत आहे आणि माझ्यासाठी करिअरच्या विकासात ही चांगली सुरुवात होती. संघ अव्वल आहे, पगार ठीक आहे, ऑफिसही ठीक आहे. पगारामध्ये पगार आणि बोनस असतात, नियमितपणे दिले जातात.

सकाळी उठ.... जरी जागतिक स्तरावर मला काही जमत नसेल, तरी मी आधीच कामाची दुसरी जागा शोधत असतो.

02.12.19 13:43 मॉस्कोअनास्तासिया,

बँकेच्या कामात अलीकडच्या काळात आणलेल्या नवनवीन शोधांमुळे, ते काम करणे अधिक चांगले आणि मनोरंजक बनले आहे. मी चांगल्या संघ आणि व्यवस्थापनावर खूश आहे, ज्यांच्यासोबत एक संघ म्हणून काम करणे आनंददायी आहे.

28.11.19 17:35 पर्मअण्णा न्याझेवा,

बेलाय पगार, ऑफिस रोजगार, रोजगारासाठी आवश्यकता नाही

"तुमचे मत आमच्यासाठी खूप महत्वाचे आहे" तुम्ही हा वाक्प्रचार एकापेक्षा जास्त वेळा ऐकला असेल आणि OTP बँकेत तुम्ही ते स्वतः अनुभवू शकता. कसे? जेव्हा तुम्ही तुमच्या मॅनेजरला पुढील महिन्याच्या वेळापत्रकानुसार शुभेच्छा पाठवता आणि प्रतिसादात तुम्हाला असे वेळापत्रक मिळते जे तुमच्यासाठी पूर्णपणे गैरसोयीचे असते आणि तुमचा अभ्यास, अभ्यासक्रम, मुले, योजना इ. काय आहेत यात कोणालाही रस नसतो. जेव्हा तुम्ही तुमची शिफ्ट बदलायला सांगता आणि उत्तर मिळते शांतता... तुम्ही विचारता तेव्हा...

मला आर्थिक सेवा प्रदान करण्याच्या मुद्द्यावर विचार करण्यासाठी OTP बँक JSC (www.site) च्या वेबसाइटवर इंटरनेट माहिती आणि दूरसंचार नेटवर्कवर इलेक्ट्रॉनिक फॉर्ममध्ये हा अर्ज भरण्याचा एक भाग म्हणून:

हा करार क्लायंटला या अर्जावर स्वाक्षरी करण्याच्या उद्देशाने क्लायंटला त्याच्या मोबाइल फोन नंबरवर (यापुढे "ASP" म्हणून संदर्भित) एसएमएस कोडच्या स्वरूपात एक साधी इलेक्ट्रॉनिक स्वाक्षरी वापरण्याची तरतूद करतो;
बँक/IFC आणि क्लायंट (यापुढे "पक्ष" म्हणून संदर्भित) यांनी मान्य केले आहे की, क्लायंटच्या ASA (साध्या इलेक्ट्रॉनिक स्वाक्षरी) द्वारे स्वाक्षरी केलेला हा अर्ज कागदावरील समतुल्य दस्तऐवज म्हणून ओळखला जातो, क्लायंटच्या हस्तलिखित स्वाक्षरीने स्वाक्षरी केली जाते. ;
पक्षांनी मान्य केले की एएसपीने स्वाक्षरी केलेले इलेक्ट्रॉनिक दस्तऐवज ओळखणे अस्वीकार्य आहे कारण केवळ अशा इलेक्ट्रॉनिक दस्तऐवजावर स्वत: च्या हाताने स्वाक्षरी केलेली नाही, परंतु स्वयंचलित निर्मितीसाठी आणि (किंवा) स्वयंचलित साधनांचा वापर करून कायदेशीर शक्ती नाही. बँक/आयएफसी माहिती प्रणालीमध्ये एएसपीचे सत्यापन;
HSA ची निर्मिती आणि सत्यापन बँक/IFC द्वारे स्थापित केलेल्या प्रक्रियेनुसार केले जाते;
पक्ष TSA ची गोपनीयता राखण्यास बांधील आहेत आणि अशा गोपनीयतेची खात्री करण्यात अयशस्वी झाल्याच्या परिणामांसाठी जबाबदार आहेत.

राष्ट्रपती

इल्या पेट्रोविच चिझेव्हस्की यांचा जन्म लेनिनग्राड (सेंट पीटर्सबर्ग) येथे 1978 मध्ये झाला.

2000 मध्ये त्यांनी सेंट पीटर्सबर्ग इन्स्टिट्यूट ऑफ प्रेसिजन मेकॅनिक्स अँड ऑप्टिक्स (टेक्निकल युनिव्हर्सिटी) मधून डिप्लोमा प्राप्त केला. विद्यापीठात शिकत असताना, ते इंटरनॅशनल असोसिएशन ऑफ स्टडींग इकॉनॉमिक्स अँड मॅनेजमेंट (AIESEC) चे सक्रिय सदस्य होते. क्राफ्ट फूड्स - FMCG सेक्टरमध्ये सेंट पीटर्सबर्ग येथे त्याने आपल्या करिअरची सुरुवात केली.

2003 मध्ये, तो मॉस्कोमधील सिटीबँक CJSC च्या रिटेल विभागात काम करण्यासाठी गेला, जिथे त्याने पर्यायी विक्री चॅनेल आणि क्रेडिट उत्पादने विकसित केली. 2006 मध्ये, तो जीई कॅपिटलमध्ये गेला - रशिया आणि परदेशात काम करत, तो मॉस्को क्षेत्राच्या प्रमुखापासून रशियामधील विक्री आणि वितरण संचालकपदी गेला, वितरण आणि विक्री चॅनेलच्या विकासासाठी, पर्यायी निधीसाठी आणि इंटरनेटद्वारे ग्राहकांना आकर्षित करण्यासाठी जबाबदार आहे. . ऑक्टोबर 2012 मध्ये, ते Rusfinance Bank LLC (Societe Generale) मध्ये बँकेच्या उपाध्यक्ष पदावर गेले, जिथे ते बँकेतील विक्री, उत्पादने आणि विपणनासाठी जबाबदार होते.

जून 2013 मध्ये, ते OTP बँक संघात सामील झाले, जेथे ऑगस्ट 2013 पासून ते नेटवर्क विभागाचे संचालक म्हणून 9 जून, 2014 रोजी OTP बँकेच्या मंडळाचे उपाध्यक्ष म्हणून नियुक्त झाले. इल्या चिझेव्हस्कीच्या जबाबदारीच्या क्षेत्रात क्लासिक शाखा नेटवर्क आणि पर्यायी विक्री चॅनेलचा व्यवसाय समाविष्ट होता. याशिवाय, व्हीआयपी विभाग, सूक्ष्म आणि लघु व्यवसाय, बँकेचा कॉर्पोरेट व्यवसाय विकसित करण्यासाठी आणि बँकेच्या ग्राहकांना दूरस्थपणे आकर्षित करण्यासाठी आणि त्यांना सेवा देण्यासाठी चॅनेलसह काम करण्यासाठी ते जबाबदार होते.

कपुस्टिन सेर्गेई निकोलाविच

संक्षिप्त चरित्र

सेर्गेई निकोलाविच कपुस्टिन

व्यवस्थापन मंडळाचे उपाध्यक्ष, व्यवस्थापन मंडळाचे सदस्य

सर्गेई निकोलाविच कपुस्टिन यांचा जन्म मॉस्को येथे १९७९ मध्ये झाला.

2001 मध्ये त्यांनी मॉस्को स्टेट युनिव्हर्सिटीच्या मेकॅनिक्स आणि मॅथेमॅटिक्स फॅकल्टीमधून अप्लाइड मॅथेमॅटिक्समध्ये पदवी प्राप्त केली. अर्थशास्त्रात पीएचडी आहे.

बँकिंग उद्योगात 15 वर्षांहून अधिक काळ. त्यांनी 2001 मध्ये बँक वोझरोझडेनी येथे बँकिंग कारकीर्दीची सुरुवात केली, जिथे त्यांनी आघाडीच्या तज्ञापासून ते बँकेच्या किरकोळ व्यवसाय आणि जोखीम व्यवस्थापनासाठी जबाबदार असलेल्या रिटेल ऑपरेशन्स विभागाच्या उपप्रमुखापर्यंत काम केले.

2008 मध्ये, ते OTP बँकेत गेले, जिथे त्यांनी जोखीम मूल्यांकन आणि पद्धती संचालनालयाचे संचालक पद स्वीकारले. बँकेच्या किरकोळ पोर्टफोलिओसाठी क्रेडिट जोखीम, कर्ज देण्याची पद्धत, ऑपरेशनल आणि बाजारातील जोखीम यांच्याशी संबंधित समस्यांचे निरीक्षण केले.

2011 ते 2013 पर्यंत त्यांनी मायक्रोफायनान्स क्षेत्रात काम केले.

2013 पासून ते मंडळाचे उपाध्यक्ष, OTP बँकेतील जोखीम व्यवस्थापन विभागाचे संचालक आहेत.

ओरेशकिना युलिया सर्गेव्हना

संक्षिप्त चरित्र

युलिया सर्गेव्हना ओरेशकिना

विधी सहाय्य संचालनालयाचे संचालक, मंडळाचे सदस्य

युलिया सर्गेव्हना ओरेशकिना यांचा जन्म 1973 मध्ये मॉस्को येथे झाला.

1997 मध्ये तिने मॉस्को स्टेट लॉ अकादमीमधून न्यायशास्त्रात पदवी प्राप्त केली.

तिने फिर्यादीच्या कार्यालयात आपल्या कारकिर्दीची सुरुवात केली, त्यानंतर मॉस्को मेनच्या कायदेशीर विभागात काम करण्यास गेले. प्रादेशिक प्रशासनसेंट्रल बँक रशियन फेडरेशन. युलिया सर्गेव्हना ओरेशकिना यांनी अनेक मोठ्या रशियन बँकांच्या कायदेशीर सेवांमध्ये, विशेषत: सीबी पेट्रोकॉमर्स, ओजेएससी इम्पेक्सबँक आणि इतरांमध्ये विविध वर्षांमध्ये काम केले.

Yulia Sergeevna Oreshkina 2007 पासून OTP बँकेत (2008 पर्यंत – Investsberbank) काम करत आहेत, जिथे त्या कायदेशीर समर्थन संचालनालयाच्या प्रमुख आहेत.

वासिलिव्ह अलेक्झांडर वासिलीविच

व्यवस्थापन मंडळाचे उपाध्यक्ष, व्यवस्थापन मंडळाचे सदस्य

संक्षिप्त चरित्र

अलेक्झांडर वासिलीविच वासिलिव्ह

व्यवस्थापन मंडळाचे उपाध्यक्ष, व्यवस्थापन मंडळाचे सदस्य

अलेक्झांडर वासिलीविच वासिलिव्ह यांचा जन्म 1978 मध्ये अख्तुबिंस्क येथे झाला.

मॉस्कोमधून पदवी प्राप्त केली राज्य विद्यापीठत्यांना एम.व्ही. लोमोनोसोव्ह.

10 वर्षांहून अधिक काळ बँकिंग उद्योगात काम करतो.

2004 ते 2010 पर्यंत, त्यांनी बँक वोझरोझडेनी ओजेएससी येथे रिटेल ऑपरेशन्स विभागाचे उपप्रमुख म्हणून काम केले, जिथे त्यांनी क्रेडिट उत्पादनांच्या विकासासाठी प्रकल्पांवर काम केले. व्यक्ती (ग्राहक कर्ज, कार कर्ज देणे, तारण कर्ज देणे), तसेच किरकोळ कर्ज प्रक्रियेसाठी ऑटोमेशन सिस्टमची अंमलबजावणी, जसे की Microsoft Dynamics CRM, Experian Strategy Manager.

2010 मध्ये, श्री. वासिलिव्ह यांनी बीसीएस फेडरल ग्रुपच्या क्रेडिट जोखीम विभागाचे नेतृत्व केले, जिथे त्यांनी वैयक्तिक कर्ज व्यवसाय सुरू करण्यात आणि क्रेडिट जोखमींचे मूल्यांकन आणि व्यवस्थापन करण्यासाठी एकत्रित प्रक्रियांच्या निर्मितीमध्ये भाग घेतला. जून 2011 पासून, ते उत्पादन आणि तंत्रज्ञान विकास संचालनालयाचे संचालक म्हणून OTP बँक संघात सामील झाले. डिसेंबर २०१३ पासून त्यांनी ग्राहक कर्ज विभागाचे संचालक म्हणून काम पाहिले.

ड्रेमाच किरील अँड्रीविच

व्यवस्थापन मंडळाचे उपाध्यक्ष, व्यवस्थापन मंडळाचे सदस्य

संक्षिप्त चरित्र

किरील अँड्रीविच ड्रेमाच

व्यवस्थापन मंडळाचे उपाध्यक्ष, व्यवस्थापन मंडळाचे सदस्य

किरील अँड्रीविच ड्रेमाच यांचा जन्म 1974 मध्ये मॉस्को येथे झाला.

1996 मध्ये त्यांनी मॉस्को इकॉनॉमिक अँड स्टॅटिस्टिकल इन्स्टिट्यूटमधून अप्लाइड मॅथेमॅटिक्समध्ये पदवी प्राप्त केली.

बँकिंग उद्योगात 20 वर्षांहून अधिक काळ. त्यांनी 1996 मध्ये ZAO CB Citibank मध्ये त्यांच्या बँकिंग कारकीर्दीची सुरुवात केली, तज्ञ ते माहिती तंत्रज्ञान विभागाचे प्रमुख म्हणून प्रगती केली आणि माहिती तंत्रज्ञान बेस, व्यवसाय प्रक्रियांचे ऑटोमेशन आणि IT क्षेत्रातील आर्थिक व्यवस्थापनाच्या विकासासाठी ते जबाबदार होते.

2009 मध्ये, ते विभाग संचालक म्हणून बार्कलेज बँक एलएलसीमध्ये रुजू झाले. माहिती तंत्रज्ञान, 2010 मध्ये त्यांचा बँकेच्या संचालक मंडळात समावेश करण्यात आला.

2012 ते 2016 पर्यंत, त्यांनी जेएससी सिटीबँकमध्ये मध्य आणि पूर्व युरोपमधील ऑपरेशनल बँकिंग तंत्रज्ञानाचे प्रमुख म्हणून काम केले, बँकेच्या उच्च-तंत्र माहिती वातावरणाची निर्मिती, देखभाल आणि विकास यासाठी जबाबदार होते, विकास आणि अनुप्रयोगाचे पर्यवेक्षण केले. माहिती प्रणालीआणि नवीन बँकिंग उत्पादने.

नोव्हेंबर 2016 मध्ये, तो OTP बँक JSC च्या टीममध्ये ऑपरेशन्स मॅनेजमेंट विभागाचे संचालक म्हणून सामील झाला. 3 नोव्हेंबर 2017 पासून ते व्यवस्थापन मंडळाचे उपाध्यक्ष, OTP बँक JSC च्या व्यवस्थापन मंडळाचे सदस्य आहेत.

बेलोमिट्सेव्ह इगोर युरीविच

व्यवस्थापन मंडळाचे उपाध्यक्ष, व्यवस्थापन मंडळाचे सदस्य

संक्षिप्त चरित्र

इगोर युरीविच बेलोमित्सेव्ह

व्यवस्थापन मंडळाचे उपाध्यक्ष, व्यवस्थापन मंडळाचे सदस्य

इगोर युरीविच बेलोमिट्सेव्ह यांचा जन्म 1966 मध्ये गॉर्की (निझनी नोव्हगोरोड) येथे झाला.

1989 मध्ये, त्यांनी बुडापेस्ट कार्ल मार्क्स युनिव्हर्सिटी ऑफ इकॉनॉमिक सायन्सेसमधून परकीय आर्थिक संबंधांमध्ये विशेषीकरणासह अर्थशास्त्रज्ञ म्हणून डिप्लोमा प्राप्त केला. 1993 मध्ये, इगोर युरीविचने स्टॉकहोम युनिव्हर्सिटी ऑफ इकॉनॉमिक्समधून पदव्युत्तर पदवी पूर्ण केली.

बँकिंग उद्योगात 25 वर्षांहून अधिक काळ. त्यांनी 1990 मध्ये हंगेरियन मेझोबँकमध्ये आपल्या बँकिंग कारकीर्दीची सुरुवात केली, जी नंतर मध्य युरोपमधील एका मोठ्या आर्थिक गटात विलीन झाली - एर्स्टे बँक ग्रुप. इगोर युरीविच यांची ट्रेझरी ऑपरेशन्स विभागाचे संचालक म्हणून नियुक्ती करण्यात आली आणि एएलएमच्या विकासासाठी आणि हंगेरीमधील एर्स्टे बँकेच्या ट्रेझरी क्रियाकलापांचे व्यवस्थापन, ट्रेझरी ऑपरेशन्सच्या क्षेत्रातील व्यावसायिक धोरणांचा विकास आणि अंमलबजावणी आणि विकासाची सुरुवात यासाठी जबाबदार होते. नवीन गुंतवणूक उत्पादने आणि धोरणे.

2001 मध्ये, ते फोक्सबँक पीजेएससी (बुडापेस्ट) येथे गेले आणि त्यांनी ट्रेझरी विभाग आणि बँकेच्या गुंतवणुकीचे नेतृत्व केले.

2007 मध्ये, ते ओटीपी बँक (युक्रेन) संघात मंडळाचे उपाध्यक्ष म्हणून सामील झाले, ट्रेझरी ऑपरेशन्स आणि मालमत्ता आणि दायित्व व्यवस्थापन, उपकंपन्यांचा विकास यासाठी जबाबदार आहेत. इगोर युरीविचच्या नेतृत्वाखाली, खालील तयार आणि यशस्वीरित्या विकसित केले गेले: ओटीपी फॅक्टरिंग, OTP पेन्शनफंड, ओटीपी मॅनेजमेंट कंपनी आणि ओटीपी लीजिंग.

2016 मध्ये, इगोर युरीविच ओटीपी बँक (रशिया) मध्ये गेले, जिथे त्यांनी राष्ट्रपतींचे सल्लागार पद स्वीकारले आणि कॉर्पोरेट व्यवसाय आणि ट्रेझरी ऑपरेशन्सच्या विकासासाठी जबाबदार होते. फेब्रुवारी 2017 मध्ये, इगोरला कॉर्पोरेट बिझनेस आणि ट्रेझरी ऑपरेशन्स विभागाचे संचालक म्हणून नियुक्त केले गेले.

3 नोव्हेंबर 2017 रोजी, त्यांची मंडळाचे उपाध्यक्ष, OTP बँक JSC च्या मंडळाचे सदस्य म्हणून नियुक्ती करण्यात आली.

27 जानेवारी 2015 रोजी, Gabor Burian-Kozma प्रकल्प व्यवस्थापक म्हणून OTP बँक JSC च्या वित्त विभागाच्या टीममध्ये सामील झाले. बँकेच्या आर्थिक प्रकल्पांच्या तयारी आणि अंमलबजावणीसाठी योजनांच्या विकासामध्ये त्यांचा सहभाग होता, व्यवसाय नियोजन सुधारण्यात आणि रशियामधील OTP समूहासाठी प्रभावी धोरणात्मक विकास मॉडेल विकसित करण्यात भाग घेतला.

1 डिसेंबर 2015 रोजी, गॅबोर यांची वित्त विभागाचे संचालक म्हणून नियुक्ती करण्यात आली आणि त्यांनी OTP बँक (रशिया) च्या आर्थिक ब्लॉकचे पर्यवेक्षण आणि बँकेचे आर्थिक धोरण, आर्थिक आणि लेखा यांच्या निर्मिती आणि धोरणात्मक नियोजनासाठी जबाबदार असलेल्या विभागांचे व्यवस्थापन हाती घेतले. ऑडिटसाठी जबाबदार सेवा आणि विभाग.

6 जून 2018 रोजी त्यांची व्यवस्थापन मंडळाचे उपाध्यक्ष, OTP बँक JSC च्या व्यवस्थापन मंडळाचे सदस्य या पदावर नियुक्ती झाली.