Необходимость внесения изменений была обусловлена облегчением процесса реорганизации предпринимательства. Внесение изменений сделало ответственным за предоставление документации правопреемника предприятия. Предоставление информации в первую очередь производится Пенсионному фонду, а только после этого на реорганизацию.

Еще один фактор, который обусловил внедрение изменений, – отказ от индексации пенсий для работающих пенсионеров. Ежемесячная отчетность будет способствовать быстрому выявлению таких граждан. Таким образом, государство лишает пенсионеров выплат, если их зарплата превышает допустимый уровень.

Отвечая на вопрос о том, какие изменения сдачи ПФР в 2016 году, стоит отметить, что изменилась система ответственности за уклонение от предоставления информации о взносах. За предоставление неполных сведений предусмотрен штраф в размере 500 рублей.

Форма отчета и способы предоставления

В 2014 году была принята единая для всех страховых выплат форма. Она объединила данные о взносах и лицах, которые зарегистрированы в соответствующих органах. Эта форма стала универсальной для всех предпринимателей.

Документ должен включать следующие данные:

• фамилия;
• отчество;
• индивидуальный страховой номер;
• идентификационный номер.

Для удобства плательщиков предусмотрены несколько способов подачи отчета:

• Личный визит

Отчет подается в электронном или бумажном виде. Такая форма отчетности предусмотрена для предприятий со штатом не более 50 человек. В случае превышения числа работников информация предоставляется на флеш-носителе.

Для предоставления отчета в электронном виде предпринимателю потребуется заключить договор с Пенсионным фондом и получить электронную подпись.

• Отправка по почте

Отчет прилагается к заказному письму. Преимущество такой формы отчетности заключается в быстроте и наличии подтверждения о доставке формы. Следует учитывать, что дата подачи документов совпадает с моментом отправки. При задержке пересылки работники ПФР направят предпринимателю акт. При отсутствии реакции контрагента на запрос Пенсионный фонд блокирует счета.

Информацию о работниках необходимо предоставлять в Пенсионный фонд ежемесячно. С первого апреля 2016 года в действие вступает норма о сроках подачи отчета. Работодатели обязаны подавать отчет не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным.

Подача нулевой документации

Отличие подачи нулевой документации состоит в том, что она подается в бумажном варианте. Такая форма отчетности оформляется при отсутствии заработной платы. Нулевая документация подтверждается письмом в Пенсионный фонд.

Когда необходима помощь

При предоставлении отчетов с указанием числа работников, а также их возрастных границ есть риск допуска ошибок. При необходимости предоставления такой документации стоит обратиться за помощью к специалистам. Обращение к профессионалу поможет избежать штрафа и упростить систему подсчета взносов.

Для сотрудников схема подачи отчетов не изменилась.

Что нужно знать предпринимателю

Какие изменения ПФР в 2016 году – далее рассмотрим более подробно. Индивидуальному предпринимателю необходимо регулярно сдавать отчет о работниках, зарегистрированных в ПФР. Такая форма отчетности позволяет контролировать уровень дохода лиц, вышедших на пенсию.

Еще одно новшество заключается в том, что расчетный период составляет 12 месяцев, а не календарный год.

Размер взносов в ПФР в 2016 году

Размер взноса для предпринимателей в 2016 году – 30%. Распределение средств происходит следующим образом:

• 22% – перечисление без распределения в ПФР.
• 2,9% – активы ФСС.
• 5,1% – взнос для ФФОМС.

Тариф в 22% устанавливается до того времени, пока взносы работника не составят определенную сумму. После достижения показателя их размер уменьшается до 10%. Кроме того, отдельные компании имеют право на использование сниженных тарифов.

Смягчение ответственности

В разработке находится специальный законопроект, который предусматривает смягчение ответственности за ошибки во время проверки или же несвоевременное предоставление информации. Предоставление недостоверных данных также остается нарушением, но ответственность за него исключается.

Подводя итог, можно сказать, что изменения в законодательстве обусловлены новыми экономическими реалиями. Благодаря внедрению новой системы отчетности упрощается система определения работающих пенсионеров, уровень заработной платы которых превышает допустимый предел.

Год 2015 был богат многочисленными правками в разные отрасли законодательства. Не обошли стороной изменения и пенсионную систему. С нового года отчитываться придется ежемесячно, также будут изменены коды КБК на уплату страховых взносов и увеличен МРОТ. Рассмотрим более подробно, что изменится с 2016 года.

 

Основным изменением, связанным отчетностью в ПФР в 2016 году, станет введение обязанности подавать сведения о сотрудниках каждый месяц. Также будут введены новые коды КБК и увеличен МРОТ. В целом изменений не так много, приведем их в таблице.

Таблица № 1. Изменения по порядку уплаты взносов и сдачи сведений

	Что будет
Отчетность РСВ-1 по начисленным и уплаченным взносам на ОПС и ОМС.	К РСВ-1 добавится новая форма отчетности о каждом из застрахованных наемных сотрудников, в том числе работающих по гражданско-правовым договорам. Форма документа пока не разработана.* Данные по страховым выплатам необходимо будет сдавать каждый месяц. За просрочку подачи сведений, а также за ошибки в них придется уплатить штраф в размере 500 рублей за каждого застрахованного сотрудника.
Срок Сдается по итогам 1 квартала, полугодия, 9 месяцев и года.	Сдается ежемесячно не позднее 10 числа следующего месяца.
На бумаге: В электронном виде:	Срок един как так для бумажной, так и электронной отчетности и соответственно сдавать отчет необходимо будет каждый месяц до 10 числа.
МРОТ
Размер платежа «за себя» Пенсионный 18 611 руб. ФОМС 3 651 руб.	Страховые взносы в ПФР в 2016 году для ИП «за себя» ПФР 19 356 руб. ФОМС 4 085 руб.
Лимит для взносов в фонд

* Закон, устанавливающий обязанность ежемесячного отчитывания по застрахованным работникам был подписан Президентом 29 декабря 2015г. и вступает в силу с первого апреля 2016 года. Форма документа пока не разработана. Известно только, что в указанной отчетности должны будут содержаться сведения о застрахованных работниках, в частности ФИО, СНИЛС и ИНН.

Обозначив основные изменения по учету в Пенсионном фонде вкратце опишем какая отчетность должна сдавать в данный фонд и какие взносы необходимо уплачивать предпринимателям.

Отчетность:

• Отчетность по застрахованным лицам

Сроки сдачи

РСВ-1:

• На бумаге до 15 числа каждого второго месяца после отчетного
• В электронке до 25 числа каждого второго месяца

Данные о застрахованных лицах

Вне зависимости от формы сдачи - до 10 числа каждого месяца

Взносы на ОПС и ОМС в 2015 году за себя

• Пенсионный - 18 611 р.;
• ФОМС - 3 651 р.
• 1% с суммы превышения в 300 тыс. р.

Еще в декабре 2015 года правительством нашего государства принят Федеральный закон № 385. В нем идет речь об изменениях в некоторых законодательных актах РФ, касающихся отчетности предоставляемой страхователями в Пенсионный фонд.

Эти изменения начинают действовать с 1 апреля 2016 года. Поэтому многих страхователей интересует, какие виды документальной отчетности будут сдаваться в ПФР в обязательном порядке, зачем такая отчетность необходима, каковы штрафные санкции за несвоевременную сдачу документов вовремя? Рассмотрим эти моменты более подробно.

Новшества в законодательной базе

Нововведения коснулись нескольких законов федерального уровня:

1. «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (ФЗ № 27) – предусматривает новую документальную отчетность и меры ответственности за отказ принять во внимание данные изменения (вступает в действие уже с 1 апреля 2016 года).
2. «О страховых пенсиях» (ФЗ № 400) – объясняют, зачем нужно сдавать определенные сведения о застрахованных лицах ежемесячно в ПФР.

Согласно этим изменениям в законах нашего государства, добавился еще один вид обязательного отчета, который страхователи работающих физических лиц должны предоставлять в Пенсионный фонд с 1 апреля 2016 года каждый месяц.

Формы отчетности для Пенсионного фонда (с 1 апреля 2016 года)

В 2016 году, а именно уже с 1 апреля, все страхователи, осуществляющие денежные выплаты в виде заработной платы физическим лицам, должны подавать в ПФР не один отчет, а два. Рассмотрим более подробно, какая отчетность сдается:

1. Ежеквартальная (сдавалась и раньше, введена с 2014 года) – отчетность в форме РСВ-1, в нее входят сведения об учете застрахованного в пенсионной системе государственного страхования работающего физического лица.
2. Ежемесячная (новый документ) – форма СЗВ-М должна содержать некоторые личные сведения о постоянно работающем застрахованном лице (ФИО, ИНН, СНИЛС).

Некоторые страхователи удивляются: зачем дублировать сведения из ежеквартального отчета еще и в ежемесячном? Ведь старая ежеквартальная отчетность также включает в себя персонифицированные данные о работнике (только без индивидуального идентификационного номера). Такая необходимость связана с расчетами, проводимыми по страховой пенсии, которая предоставляется россиянину по возрасту (старости), так как в этом текущем году (а именно в феврале) пенсионерам, еще работающим на предприятиях, в организациях и фирмах, страховая пенсия будет начисляться без плановой индексации пенсионных баллов и фиксированных выплат, добавляющихся к ней. Об этом можно прочитать в ФЗ № 400 (статья 26.1). Специалисты считают, что только так можно отследить работает ли в действительности пенсионер или нет.

Введение ежемесячной отчетности в ПФР

Как уже говорилось, с 1 апреля 2016 года страхователи должны сдавать в ПФР ежемесячную отчетность. Это необходимо в первую очередь затем, чтобы работники ПФР могли отследить факт работы пенсионера, чтобы в будущем у него не было проблем с расчетами, касающимися страховой пенсии. То есть персональные данные, запрашиваемые ПФР от страхователей, должны касаться каждого официально трудоустроенного физического лица (независимо от права на пенсионное страхование, возраста и половой принадлежности).

В новый ежемесячный отчет обязательно входят такие данные о работнике или служащем:

1. Фамилия, имя и отчество в полной форме (сокращенный вариант типа «Иванова Т. И.» не подойдет).
2. СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета) – нужен для назначения трудовой пенсии работнику, застрахованному в обязательной системе пенсионного страхования нашего государства, помимо этого, он выполняет действие своеобразного идентификатора личных данных гражданина РФ, так как работает во многих информационных базах федеральных и региональных ведомств страны.
3. ИНН (идентификационный номер налогоплательщика) – выдается налоговой службой по месту прописки физического лица, обязателен во многих документах и видах отчетности, потому что считается его «цифровой фамилией», прописанной в электронной регистрационной базе данных населения нашей страны.

Такой вид отчетности каждый месяц можно сдавать в двух видах:

• в письменном формате, то есть на бумаге;
• в электронном формате с обязательной электронной подписью.

Разница между этими формами заключается в следующем: если в фирме работает от 1 до 25 работников или служащих, то такую ежемесячную отчетность можно в ПФР представить в письменной форме, если застрахованных физических лиц больше чем 25, то в ПФР примут только электронный вариант.

Особенности заполнения новой формы ежемесячной отчетности

На официальном сайте ПФР нашего государства http://www.pfrf.ru/ можно скачать или распечатать прямо с сайта бумажный вариант формы новой отчетности для страхователей СЗВ-М.

Для этого необходимо:

1. Зайти на официальный сайт Пенсионного фонда РФ.
2. Перейти по вкладке «Страхователям» на подстраницу «Работодателям», которая размещается в правом верхнем углу главной страницы.
3. Выбрать раздел «Предоставление отчетности».
4. Найти статью «С 1 апреля 2016 года вводится новая форма отчетности по персонифицированному учету», кликнуть на нее.
5. Перейти по действующей ссылке «Форма предоставления отчетности» http://www.pfrf.ru/files/id/zakonodatelstvo/pers_uchet/2016/forma_otchet_83p_(2).doc.

Перед вами откроется документ в формате.doc, который можно сохранить на своем компьютере, а можно сразу же распечатать.

Форма СЗВ-М называется «Сведения о застрахованных лицах», в ней (кроме уже перечисленных граф для заполнения) содержатся вопросы о данных самого страхователя – его реквизиты, регистрационный номер в ПФР, краткое наименование организации, ИНН, КПП. Также обязательно заполняется графа «Отчетный период календарного года». Специалисты предусмотрели и тип этой формы:

• «исход» – форма подается в ПФР первый раз за указанный отчетный период;
• «доп» – дополнения и некоторые изменения, вносимые позже в исходную форму;
• «отмн» – форма, благодаря которой можно отменить какие-либо поданные ранее сведения (например, ошибочные или недостоверные данные о физическом лице, работающем в этой организации).

Такие предосторожности введены специально, чтобы страхователю удалось избежать штрафа за недостоверность поданных данных.

Когда необходимо сдавать сведения о застрахованных работниках в Пенсионный фонд (с учетом изменений на 1 апреля 2016 года)

В связи с вступлением в действие с 1 апреля 2016 года некоторых новшеств в форме отчетной документации, предоставляемой страхователями в Пенсионный фонд, закономерно появляется вопрос: когда и какие отчеты сдавать?

Что касается старого ежеквартального отчета (форма РСВ-1), то он должен быть представлен в электронном виде строго до 15 числа второго календарного месяца, который следует за отчетным месяцем (к этому уже все страхователи привыкли, поэтому путаницы с этими документами не происходит). А вот новая ежемесячная отчетность, введенная в работу с 1 апреля 2016 года, сдается до 10 числа того месяца, который следует за отчетным.

Специалисты разработали специальный график-схему (еще раз напоминаем, что он работает с 1 апреля текущего 2016 года):

В графике просчитаны выходные дни, то есть если 10 число, когда необходимо по закону сдать отчетность, выпадает на нерабочее время, то крайний срок переносится на рабочий день.

Придерживаясь такого графика сдачи отчетов в Пенсионный фонд, можно избежать получения штрафных санкций, которые устанавливает российское законодательство за несвоевременно представленные данные в соответствующую службу.

Штрафы за нарушенные сроки сдачи документальной отчетности в Пенсионный фонд (с учетом изменений, работающих с 1 апреля 2016 года)

Российское законодательство (а именно ФЗ № 27) предусматривает наказание в виде денежного штрафа, который накладывается на страхователя в случае, если:

1. Сведения о работнике не предоставлены в ПФР (за каждое отдельно взятое физическое лицо), учитывается даже 1 день задержки после определенной даты, установленной ежемесячно, – 500 рублей.
2. Сведения о работнике представлены, но не в полном объеме (например, фамилия указана полностью, а имя и отчество – инициалами типа «Иванова Т. И.») – 500 рублей.
3. Поданы недостоверные сведения о работнике – 500 рублей.

При этом установлена минимальная сумма административного денежного штрафа за перечисленные нарушения в 2 тысячи рублей.

Для посетителей нашего сайта действует специальное предложение - вы можете совершенно бесплатно получить консультацию профессионального юриста, просто оставив свой вопрос в форме ниже.

Страхователям, оформляющим новую ежемесячную отчетность, следует учитывать, что специалисты ПФР будут обязательно проверять все предоставляемые сведения. В случае установления факта нарушения формы этого документа, денежные штрафы будут взыскиваться со страхователя за счет финансовых средств, которые содержаться на его банковских счетах либо за счет имущества.

С апреля 2016 года вводится ежемесячная отчетность в ПФР: кто, как и зачем должен ее сдавать

Президент РФ подписал федеральный закон от 29.12.15 № 385-ФЗ (далее — Закон № 385-ФЗ), который вводит для работодателей новую отчетность в Пенсионный фонд. Начиная с апреля 2016 года, придется ежемесячно сообщать в фонд сведения по каждому физическому лицу, на выплаты и вознаграждения которому начисляются страховые взносы. Что входит в состав нового отчета? Каким способом его нужно сдавать? Для чего Пенсионному фонду нужны ежемесячные сведения о работниках? Как нововведения отразятся на индивидуальных предпринимателях? Давайте разбираться.

Материалы по теме

С 2016 года изменятся сроки уплаты взносов «на травматизм»

Тарифы страховых взносов «на травматизм» в 2016 году останутся без изменений

В столичном ПФР разъяснили, нужно ли начислять страховые взносы на выплаты высококвалифицированному специалисту из страны ЕАЭС, временно пребывающему в России

Вводная информация

Комментируемый закон внес изменения в несколько федеральных законов. В частности, в Федеральный закон от 01.04.96 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее — Закон № 27-ФЗ) и в Федеральный закон от 28.12.13 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Закон № 400-ФЗ). Поправками к Закону № 27-ФЗ новый вид отчетности, сроки и порядок ее представления, а также страхователей за невыполнение новых требований. А изменения, внесенные в Закон № 400-ФЗ, позволяют понять, зачем законодатели обязали работодателей подавать в ПФР ежемесячные отчеты.

Кто и куда должен сдавать отчетность

Новую отчетность должны представлять страхователи (организации и индивидуальные предприниматели) в отношении всех работающих у них застрахованных лиц. Сообщать сведения нужно, в том числе и на тех с которыми заключены гражданско-правовые договоры, если с вознаграждений по таким договорам уплачиваются страховые взносы в ПФР (п. 2.2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ).

Представлять отчетность необходимо в подразделение Пенсионного фонда по месту регистрации страхователя (п. 1 ст. 11 Закона № 27-ФЗ).

Состав отчетности

На каждого работника нужно ежемесячно передавать следующие сведения:

• страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
• фамилию, имя и отчество (ФИО);
• идентификационный номер (ИНН) (п. 2.2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ).

Заметим, что ФИО и СНИЛС работников указываются также в подразделе 6.1 раздела 6 РСВ-1 (см. «Новая форма РСВ-1: особенности заполнения и представления расчета за первое полугодие 2015 года»). Однако с апреля 2016 года эти сведения, а также ИНН сотрудников потребуется сообщать дополнительно. Пенсионный фонд должен разработать форму нового ежемесячного отчета, а также формат для

Отметим также, что в комментируемом Законе № 385-ФЗ не разъясняются некоторые которые могут возникнуть при составлении нового отчета. В частности, нужно ли подавать сведения на работников, которым в отчетном месяце не начислялись страховые взносы (например, если работник находился в длительном отпуске без сохранения заработной платы или в отпуске по уходу за ребенком)? Следует ли сдавать «пустую» ежемесячную отчетность, если в компании числится только один (он же единственный учредитель), с которым не заключен трудовой договор? Если вознаграждение работнику по гражданско-правовому договору, заключенному на длительный срок, выплачиваются не каждый месяц, то как часто нужно подавать сведения: только за месяц выплаты или за каждый месяц действия договора? Как поступить, если у работника нет ИНН? Возможно, ответы на эти и другие вопросы появятся в порядке заполнения нового отчета и официальных разъяснениях к нему.

Сроки сдачи отчетности

Сведения на работников нужно сдавать не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным месяцем (п. 2.2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ). Первый раз предстоит отчитаться за апрель 2016 года (ст. 9 комментируемого Закона № 385-ФЗ). Ниже в таблице приведены сроки за отчетные месяцы 2016 года.

Отчетный месяц	Срок представления отчета
Сентябрь

* Если срок сдачи отчетности выпадает на нерабочий день, то этот срок переносится на ближайший рабочий день.

Способ сдачи отчетности

Если сведения за предшествующий месяц представляются на 25 и более работающих застрахованных лиц (включая тех работников, с которыми гражданско-правового характера), то страхователь должен сдать отчет в виде подписанного Если же сведения подаются менее чем на 25 человек, то отчитаться можно «на бумаге» (абз. 3 п. 2 ст. 8 Закона № 27-ФЗ).

Ответственность за несообщение сведений

Штраф за непредставление ежемесячной отчетности в установленный срок составит 500 рублей. Эту сумму придется заплатить за каждого работника, о котором не сообщены сведения (ч. 4 ст. 17 Закона № 27-ФЗ). Таким образом, любое опоздание с отчетностью может повлечь для страхователя серьезные санкции. Так, если отчет будет сдан позже срока хотя бы на один день, а у страхователя работает 50 человек, то размер штрафа составит 25 000 рублей (50 чел. × 500 руб.).

Также штрафом в 500 рублей будет наказываться представление неполных и (или) недостоверных сведений в отношении каждого работника (ч. 4 ст. 17 Закона № 27-ФЗ).

Проверяющие из ПФР будут взыскивать новые штрафы в порядке, аналогичном тому, который прописан в статьях 19 и 20 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ о страховых взносах (ч. 4 ст. 17 Закона № 27-ФЗ). То есть в случае невыполнения страхователем требования об уплате штрафа чиновники смогут принять решение о взыскании задолженности за счет средств на его счетах или иного имущества.

Зачем вводится ежемесячная отчетность

У бухгалтеров может возникнуть резонный вопрос о том, зачем ПФР решил ежемесячно собирать персонифицированные сведения о работниках, учитывая, что данная информация (кроме ИНН) сдается в составе ежеквартального отчета РСВ-1. Чтобы пояснить этот вопрос, вспомним действующий порядок расчета страховой пенсии по старости.

В общем случае страховую пенсию можно определить по следующей условной формуле (ст. 15, 16 Закона № 400-ФЗ):

Сумма пенсии = ПБ х С + ФВ

ПБ — сумма всех пенсионных баллов (в законе применяется термин «индивидуальный пенсионный коэффициент»);
С — стоимость одного пенсионного балла на день назначения пенсии;
ФВ — фиксированная выплата.

Стоимость пенсионного балла пересматривается дважды в год. На 1 февраля этот показатель индексируется на уровень инфляции за прошедший год, а с 1 апреля устанавливается законом о бюджете ПФР на очередной год (п. 21 и 22 ст. 15 Закона № 400-ФЗ). С 1 февраля 2016 года стоимость пенсионного балла будет увеличена на коэффициент 1,04 (п. 1 ст. 5 комментируемого Закона № 385-ФЗ).

Что касается фиксированной выплаты к страховой пенсии, то она также ежегодно увеличивается с 1 февраля на индекс роста потребительских цен за прошедший год (п. 6 ст. 16 Закона № 400-ФЗ). С 1 февраля 2016 года коэффициент индексации фиксированной выплаты составит 1,04 (п. 1 ст. 6 комментируемого Закона № 385-ФЗ). Кроме этого, правительство РФ вправе принять решение о дополнительной индексации размера фиксированной выплаты с 1 апреля (п. 7 ст. 16 Закона № 400-ФЗ). Подробнее о составе страховой пенсии см. «Пенсия 2015: сколько получится заработать «на старость».

С февраля 2016 года работающие пенсионеры (в том числе те, кто оформлен по гражданско-правовым договорам) будут получать страховую пенсию без учета плановых индексаций стоимости пенсионного балла и фиксированной выплаты к страховой пенсии. Об этом сказано в новой статье 26.1 Закона № 400-ФЗ. Именно факт работы пенсионера сотрудники ПФР планируют отслеживать на основании ежемесячной отчетности, которую страхователи будут сдавать с апреля 2016 года. При этом, как следует из комментируемого закона, сведения придется представлять на всех работников, независимо от их возраста и наличия у них права на пенсию.

Заметим, что «заморозка» плановых индексаций не отменяет для работающих пенсионеров возможности увеличения страховых пенсий с 1 августа исходя из заработных за 2015 год пенсионных баллов (п. 3 ч. 2 ст. 18 Закона № 400-ФЗ). То есть «замораживается» только индексация, которая проводится государством и которая не связана с тем, сколько баллов «заработал» пенсионер за прошедший год (подробнее об индексации пенсий см. «О стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации (блог Татьяны Бандюк)»).

О чем сообщить работникам

Велика вероятность, что работники будут обращаться к бухгалтерам с просьбой помочь разобраться с новшествами, которые связаны с отменой индексации страховых пенсий. Рассмотрим некоторые моменты, о которых имеет смысл рассказать сотрудникам.

Законодатели предусмотрели, что с февраля 2016 года плановая индексация страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней будет распространяться только на тех пенсионеров, которые по состоянию на 30 сентября 2015 года не осуществляли трудовую деятельность (не работали на основании договоров гражданско-правового характера). Факт работы пенсионера по состоянию на 30 сентября 2015 года специалисты ПФР установят на основании персонифицированных сведений, которые содержатся в расчете РСВ-1 за 9 месяцев 2015 года.

В случае прекращения работы в период с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 года пенсионер может сам уведомить об этом факте ПФР. Для этого нужно подать в подразделение фонда заявление и документы, подтверждающие окончание трудовой деятельности (например, копию с записью об увольнении). С первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором пенсионер уведомит ПФР о прекращении работы, фонд начнет выплачивать ему страховую пенсию с учетом индексации (п. 3 ст. 7 комментируемого Закона № 385-ФЗ). Форма указанного заявления размещена на сайте ПФР.

Заметим, что подтвердить завершение трудовых или гражданско-правовых отношений в период с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 года пенсионер может не позднее 31 мая 2016 года (п. 2 ст. 7 комментируемого Закона № 385-ФЗ). Если пенсионер прекратит работу в апреле 2016 года и позднее, то ему уже не придется сообщать об этом в ПФР, поскольку всю необходимую информацию сотрудники фонда будут определять на основании ежемесячных данных, представленных страхователями. Если из отчетности страхователя будет следовать, что пенсионер уволился, то решение о назначении пенсии с учетом индексации будет вынесено в месяце, следующем за месяцем подачи отчетности (п. 6 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ), а выплата пенсии в новом размере начнется со следующего месяца (п. 7 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ). Если в дальнейшем пенсионер вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уменьшен не будет (п. 8 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ).

Будет ли индексироваться пенсия индивидуальных предпринимателей

На сайте ПФР сообщается, что если пенсионер относится к категории самозанятого населения, то есть является ИП, адвокатом и т п., то такой пенсионер будет считаться работающим, если он состоит на учете в ПФР на 31 декабря 2015 года.

Елена Кулакова, эксперт «Контур.Отчет ПФ» (на форуме «Бухгалтерии Онлайн» пишет под ником KEGa) полагает, что чиновники ПФР могли приравнять ИП, которые получают пенсию, к работающим пенсионерам на основании нормы статьи 26.1 Закона № 400-ФЗ. В пункте 1 этой статьи сказано, что индексация не полагается пенсионерам, осуществляющим не только работу, но и «иную деятельность, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15.12.01 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». А в пункте 1 статьи 7 комментируемого Закона № 385-ФЗ отмечается, что факт осуществления иной деятельности устанавливается на основании сведений о регистрации в качестве страхователя в ПФР.

Согласно статье 6 Федерального закона от 15.12.01 № 167-ФЗ страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются, в том числе, Таким образом, можно сделать вывод, что плановая индексация страховых пенсий «замораживается» для всех предпринимателей-пенсионеров, которые будут зарегистрированы в ПФР в качестве страхователей на 31 декабря 2015 года. Отметим также, что хотя в сообщении на сайте ПФР предприниматели упомянуты только как самозанятое население (наравне с адвокатами, нотариусами и др.) это не означает, что запрет на индексацию страховой пенсии касается только ИП-пенсионеров, у которых нет наемных работников. Предприниматели-пенсионеры, которые являются работодателями, тоже лишаются такой индексации. Сам на себя ИП (с работниками или без) не должен подавать ежемесячные сведения в Пенсионный фонд.

Заметим, что если ИП-пенсионер состоит на учете в Пенсионном фонде, но при этом не ведет предпринимательскую деятельность и не получает от нее никакой доход, то он все равно не сможет рассчитывать на индексацию страховой пенсии. Право на индексацию возникнет только после того, как предприниматель будет снят с учета в ПФР (напомним, что фонд снимает ИП с учета после того, как он лишится этого статуса и в появляется запись об этом). При этом подавать заявление о прекращении деятельности по форме, размещенной на сайте фонда, скорее всего, не надо. Однако однозначно утверждать этого пока нельзя.

Федеральный закон от 29.12.15 № 385-ФЗ внес изменения в целый ряд федеральных законов. В Федеральном законе от 01.04.96 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлены новый вид отчетности, сроки и порядок ее представления, а также ответственность за невыполнение новых требований, а в Федеральном законе от 28.12.13 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» внесены поправки, раскрывающие цель подачи в ПФР ежемесячных отчетов.
Новую отчетность должны представлять в подразделение Пенсионного фонда по месту регистрации (п. 1 ст. 11 Закона № 27-ФЗ) страхователи (организации и индивидуальные предприниматели) в отношении всех работающих у них застрахованных лиц, и даже по гражданско-правовым договорам, если с вознаграждений уплачиваются страховые взносы в ПФР (п. 2.2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ).

Какие сведения подаются?
Ежемесячно в подразделение Пенсионного фонда по месту регистрации страхователи обязаны передавать сведения по установленной форме (п. 1 ст. 11 Закона № 27-ФЗ). Передаваемые сведения должны содержать следующую информацию по каждому физическому лицу (п. 2.2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ):
- страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС),
- фамилию, имя и отчество (ФИО),
- идентификационный номер налогоплательщика (ИНН).
В соответствии с п. 2.2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ сведения должны представляться не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным месяцем.

Обратите внимание, сведения должны представляться в электронном виде, если представляются за 25 и более ра-ботающих застрахованных лиц (включая тех работников, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера),
Если же сведения подаются менее чем на 25 человек, то отчитаться можно бумажном носителе.

По какой форме отчитаться?
Форма ежемесячной отчетности еще не утверждена. На сегодняшний день предложенный чиновниками вариант опубликован на сайте Пенсионного фонда и проходит согласование. Отчет назвали СЗВ-М.
В форме СЗВ-М нужно заполнить четыре раздела сведений.
Раздел 1. "Реквизиты страхователя"
В разделе 1 формы СЗВ-М указывается краткое наименование организации, регистрационный номер ПФР, ИНН, КПП.
Раздел 2. "Отчетный период"
Отчетным периодом для заполнения формы СЗВ-М признается месяц. В окошке рядом с наименованием месяца, за который представляется форма, ставиться символ «х». Графа календарный год заполняется в обязательном порядке.
Раздел 3 "Тип формы"
Предусмотрено три типа формы СЗВ-М. Если организация впервые подает форму о застрахованных лицах за отчетный период, то символ «х» ставится в окошке "Исходная". В случае, когда форма подается для дополнения ранее принятых ПФР за отчетный период сведений, то символ «х» ставиться в окошке "Дополняющая".
Раздел 4. "Сведения о застрахованных лицах"
В разделе 4 СЗВ-М указываются Ф.И.О., СНИЛС и ИНН (при наличии) работников. Данные подаются на всех застрахованных лиц. То есть на тех, с кем в отчетном периоде заключены, продолжают действовать или прекращены:
.трудовые договоры;
.договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг;
.договоры авторского заказа;
.договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства;
.издательские лицензионные договоры;
.лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства,
в том числе заключенные на коллективной основе.
Оформленный отчет подписывает руководитель организации и ставит печать (конечно если она есть).
Форма ежемесячной отчетности СЗВ-М (образец заполнения) представлена на следующей странице.

А какая ответственность?
За непредставление ежемесячной отчетности в установленный срок страхователю грозит штраф, который составляет 500 рублей, причем за каждого работника, о котором не сообщены сведения (ч. 4 ст. 17 Закона № 27-ФЗ).
Сюда же относится и представление неполных и (или) недостоверных сведений.
В случае невыполнения страхователем требования об уплате штрафа чиновники смогут принять решение о взыскании задолженности за счет средств на его банковских счетах или иного имущества.